Chi Siamo

In data 26 gennaio 2010 è nata la Cooperativa Horizon Solutions grazie alla collaborazione con l'Associazione Horizon Onlus, organizzazione operante nel medesimo settore dall'anno 2000. La Cooperativa ha lo scopo di perseguire l'interesse generale della comunità alla promozione umana ed alla integrazione sociale dei cittadini attraverso l'esercizio di attività principalmente volte nei settori inerenti servizi di pubblica utilità ed interesse sociale volte a realizzare l'integrazione lavorativa di persone socialmente svantaggiate così come individuate dall'art. 4 della Legge 381/91. La nostra organizzazione intende perseguire con una quotidiana attenzione, attraverso un'efficace programmazione delle attività, una strada che può essere definita come mediana, tra un organizzazione di utilità sociale ed una piccola impresa, solo cosi capace di godere dell'indipendenza giusta per poter essere ed innovarsi. La nostra organizzazione ha stipulato una convenzione con l'Associazione Horizon garantendo alla stessa l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate attraverso la costituzione del Centro Socio Occupazionale con l'obiettivo di creare un ambiente di lavoro idoneo alle persone che vivono in condizione di disabilità, dove la nostra la nostra mission prende forma e sostanza, sviluppando servizi ad alto valore aggiunto per organizzazioni pubbliche e private sostenendo parallelamente l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate. L'Horizon Solutions, promuove tutta una serie di attività legate alla promozione del proprio oggetto sociale e di inserimento nel territorio, diventando pian piano un punto di riferimento non solo per tutti coloro che necessitano di sostegno per l'inserimento lavorativo, ma anche per le Istituzioni Pubbliche. HS - Testi

Tutto questo è l'Horizon Solutions.

SOLUZIONI

Le principali attività della Cooperativa sono:
  • Sviluppare studi di settore nell'area vastese, mirati a ottenere la disponibilità, attraverso l'obbligo dell'adempimento normativo da parte delle aziende in merito alla Legge 12 marzo 1999, n. 68  e soprattutto in virtù dell'art. 14 del D.lgs 276/2003 (nel caso in cui l'inserimento lavorativo riguardi lavoratori disabili che presentino particolari "difficoltà di inserimento nel ciclo lavorativo ordinario" - Il numero delle coperture per ciascuna impresa è determinato sulla base dell'ammontare annuo delle commesse conferite alla cooperativa sociale);
  • fornitura in sede ed a distanza (per mezzo del telelavoro o modalità ad esso assimilate) di servizi informatici e/o telefonici realizzati anche attraverso collaboratori esterni;
  • progettazione e l'erogazione di progetti di gestione documentale, ha istituito internamente un team che si occupa della valutazione di tutte le soluzioni possibili di workflow management, idonee in termini di legge e di efficienza/efficacia aziendale, a seconda della tipologia dell'organizzazione (pubblica o privata) e dell'informazione da gestire (cartelle sanitarie, fatture, ecc…), il processo costituito prende il nome di SCS HORIZON (Soluzioni Conservazione Sostitutiva).
  • progettazione ed erogazione di consulenza e servizi nell'area web tesi a creare valore aziendale, come:
    • analisi e sviluppo Customer Satisfaction;
    • analisi e sviluppo siti web e servizi collegati;
    • sviluppare nuovi metodi di vendita on-line;
    • migliorare la tua immagine aziendale con servizi di grafica pubblicitaria ed editoriale personalizzati.